- I periodi di congedo parentale "ordinario" eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l'infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19. I suddetti periodi sono coperti da contribuzione figurativa. Scarica. Infatti il periodo di sospensione delle lezioni è per il docente un periodo lavorativo, esclusi ovviamente i giorni festivi in esso rientranti La disposizione stabilisce, poi, che gli eventuali periodi di congedo parentale, di cui agli artt. L’aver considerato i giorni festivi o, comunque, non lavorativi ricompresi all’interno dell’istituto del congedo parentale comporta che, sotto il profilo contrattuale, il calcolo di tale periodo di assenza debba effettuarsi tenendo conto di tutti i giorni di calendario ricadenti nel periodo di congedo richiesto. Nel caso di sospensione della didattica in presenza nelle scuole secondarie di primo grado (le scuole medie) ai genitori viene concessa la possibilità di fruire dei congedi straordinari Covid-19. Premessa . 22, D.L. Nuovo congedo retribuito per i dipendenti e bonus baby sitter per le partite IVA. 3. In tale ipotesi, poiché la funzione dei docenti si esplica non solo con l’insegnamento nelle classi, ma anche con la partecipazione ad altre attività collaterali individuali e collettive, la sospensione delle attività didattiche di fatto non preclude l’effettiva ripresa del servizio al termine del periodo di assenza. 18 comma 2 lett c) del CCNL 04/08/1995 è stato superato dalle previsioni contenute nel CCNL comparto scuola del 29/11/2007, dall’altro tale ultimo contratto agli artt. Modello richiesta assenza. Lavoro agile e congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente per contatti scolastici. Per i giorni in cui un genitore fruisce di una delle misure di cui ai commi 1, 2 o 3, o svolge anche ad altro titolo l’attività di lavoro in modalità agile o comunque non svolge alcuna attività lavorativa, l’altro genitore non può chiedere di fruire di alcuna delle predette misure, salvo che non sia genitore anche di altri figli minori di anni quattordici avuti da altri soggetti che non stiano fruendo di una delle misure di cui ai commi 1, 2 o 3. Rilasciata la procedura INPS per la domanda di Congedo Covid dovuto alla sospensione della didattica in presenza di figli fino a 14 anni dei dipendenti. Si specifica che il congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza può essere fruito solo a partire dal giorno 29 ottobre 2020, data di entrata in vigore del decreto-legge n. 137/2020. 2. tramite il Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori); 3. tramite i Patronati, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi. Si veda sull’argomento anche la Circolare INPS n.116 del 2 ottobre 2020. Pensioni gennaio: quando arriva l’accredito in banca? CTRL + SPACE for auto-complete. Quindi per far sì che il periodo di sospensione delle lezioni non venga considerato periodo di malattia, il docente dovrà formalmente manifestare la propria volontà di riprendere il servizio. Qual è l’esatto computo dei periodi di congedo parentale chiesti dal personale della scuola per ciascuno dei propri due figli, dal lunedì al venerdì per il primo figlio e dal lunedì al venerdì successivi per il secondo? 151/2001, ritiene non computabili il sabato e la domenica compresi in un periodo unico di assenza ma fruita ad altro titolo. del d.lgs. L’ipotesi in esame, a parere della scrivente Agenzia, è assimilabile al caso di fruizione di due diversi istituti con la conseguenza che se la/il dipendente riprende effettivamente servizio il lunedì successivo al secondo periodo di congedo parentale le giornate di sabato e domenica non rientrano nel computo del congedo parentale. 41 downloads 185.15 KB. n. 149/2020), pubblicato ed in vigore dal 09/11, introduce all’art. Titolo: Re: Congedo parentele e sospensione attività didattica Gio Dic 14, 2017 2:52 pm Grazie per avermi risposto! 104/2020, come modificato dall’articolo 22, D.L. Ritorno a scuola, Pacifico: ‘si decida dopo il 4 gennaio’, Stipendi, DDI e aumento ore docenti: Sinopoli, ‘ecco cosa fare’, ‘Noi le scuole non le avremmo mai chiuse’: intervista a Sinopoli (FLC CGIL), Reclutamento scuola, ‘torniamo al doppio canale’, Covid Italia, zone rosse e arancioni: Regioni a rischio dall’11 gennaio e cosa cambia. 25 e 44 ha disciplinato – rispettivamente per il personale docente ed ATA – gli elementi caratterizzanti il contratto individuale di lavoro, anche a tempo determinato. Tale possibilità è operativa a partire dal 14 ottobre, ma per poterne fruire è necessaria la disposizione da parte della Asl. Affinché non vengano computati nel periodo di congedo i giorni festivi, le domeniche e i sabati (nel caso di articolazione dell’orario su cinque giorni), è necessario che si verifichi l’effettiva ripresa del lavoro al termine del periodo di congedo richiesto. In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni festivi intermedi, il giorno libero e il periodo di sospensione delle lezioni. Scuolainforma è un contenitore di informazioni per gli operatori del mondo della scuola. olo su esplicita richiesta del dipendente. DOMANDA PER USUFRUIRE DI CONGEDO PARENTALE. La durata massima del congedo coincide con il periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza o la quarantena. Per i periodi di congedo fruiti ai sensi del comma 3 è riconosciuta, in luogo della retribuzione e ai sensi del comma 7, un’indennità pari al 50 per cento della retribuzione stessa, calcolata secondo quanto previsto dall’articolo 23 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, ad eccezione del comma 2 del medesimo articolo 23. e rientra in servizio il giorno della ripresa delle lezioni. Il congedo o, in alternativa, lo smart working potrà essere riconosciuto anche nel caso di sospensione dell'attività didattica in presenza per i figli con età inferiore a 16 anni. Ai fini del computo del predetto periodo, debbano essere considerati anche il sabato e la domenica, in osservanza delle precisazioni dell’art. Il congedo è incompatibile con: Purtroppo la segretaria persiste su questa linea sostenendo che se non c'è un giorno di rientro effettivo vengono computati nel congedo sabato, domenica ed eventuali giorni festivi. In caso di proroghe del … Tale possibilità è operativa a partire dal 14 ottobre, ma per poterne fruire è necessaria la disposizione da parte della Asl. Il secondo elemento importante che emerge dalla circolare è «la possibilità, per i lavoratori dipendenti, di avvalersi del congedo COVID-19 per sospensione dell'attività didattica … Il congedo parentale e, analogamente anche il congedo per la malattia del bambino, possono essere fruiti:. NoiPA, cedolino: calendario pagamenti stipendi gennaio 2021. Scarica. L’INPS, con il messaggio n. 4718 del 15 dicembre 2020, comunica il rilascio della procedura per la compilazione e l’invio on line delle domande, da parte dei lavoratori dipendenti, relative al congedo COVID-19, di cui all’articolo 21-bis del decreto–legge 14 agosto 2020, n. 104, per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni 14. Il congedo parentale straordinario COVID-19 prevede un’indennità al 50% della retribuzione in presenza di genitori con figli minori di 14 anni posti in didattica a distanza. Congedo per quarantena scolastica e per sospensione dell’attività didattica dei figli: istruzioni Inps di Redazione L’Inps, con circolare n. 132 del 20 novembre 2020, in attuazione delle novità introdotte dall’articolo 21-bis, comma 3, D.L. 149/2020, riconosciuto a favore dei genitori lavoratori dipendenti per i periodi di sospensione dell’attività didattica indicati nell’ordinanza del … 32 e ss. Covid 19 - la domanda di congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio. Come nel 2018, Quota 41: requisiti e scadenza della domanda. Tale modalità di computo trova applicazione anche nel caso di fruizione frazionata, ove i diversi periodi di assenza non siano intervallati dal ritorno al lavoro del lavoratore o della lavoratrice”. n. 108127 secondo cui “…..i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia, giustificati da due separati certificati che non li contemplino, siano comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi……Si deve, infine, precisare che diversa fattispecie si configura nel caso in cui la fine di un periodo di assenza a vario titolo coincida con l’inizio della sospensione delle attività didattiche (quali i giorni non festivi del periodo natalizio o pasquale o estivo). DOMANDA PER USUFRUIRE DI CONGEDO PARENTALE (orario) Scarica. L’INPS, con il messaggio n. 4718 del 15 dicembre 2020, comunica il rilascio della procedura per la compilazione e l’invio on line delle domande, da parte dei lavoratori dipendenti, relative al congedo COVID-19, di cui all’articolo 21-bis del decreto–legge 14 agosto 2020, n. 104, per sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni 14. Il titolare non proroga l'assenza non producendo altra certificazione di assenza (malattia, congedo parentale, ecc.) L’Istituto comunica che, con successiva circolare, saranno fornite indicazioni relative al congedo straordinario per i genitori in caso di sospensione della didattica in presenza delle scuole secondarie di primo grado di cui all’articolo 13, D.L. In merito si osserva che da un lato che l’art. 4. Il beneficio di cui al presente articolo può essere riconosciuto, ai sensi del comma 7, per periodi in ogni caso compresi entro il 31 dicembre 2020, Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza n. 716, Via Vecchia Ferriera, 10 36100 Vicenza (VI), SEDE LEGALE via San Martino 43, 36031 Dueville (VI) SEDE OPERATIVA via Vecchia Ferriera n.10, 36100 Vicenza (VI) 0444/1803661 - 0444/1803662 ‐ 0444/1803669 P.IVA 03419470244, CONGEDO PER SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA IN PRESENZA DEL FIGLIO - Giuseppe Ponzio, post-template-default,single,single-post,postid-21188,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,no_animation_on_touch,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-14.4,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.7,vc_responsive, CONGEDO PER SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA IN PRESENZA DEL FIGLIO, RIDUZIONE DELLA PRESSIONE FISCALE SUL LAVORO DIPENDENTE, AMMORTIZZATORI DECRETO RISTORI E ISTRUZIONI INPS, NOVITA’ AMMORTIZZATORI NEL RISTORI QUATER (D.L. Pertanto, il CCNL non esclude la possibilità di risoluzione anticipata del contratto di supplenza ma richiede l’indicazione delle cause che comportano detta risoluzione. E’ appena il caso di precisare che ricade nella responsabilità del capo d’istituto la dichiarazione dell’avvenuta ripresa del servizio”. La durata del congedo e dell’indennità pari al 50% della retribuzione non sarà più limitata ad un numero di giorni predeterminato, ma viene collegata alla durata della DAD. n. 108127 precisa: In caso di figli di età compresa fra 14 e 16 anni, i genitori hanno diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro. In particolare è richiesta la forma scritta e l’indicazione di alcuni elementi essenziali definiti alle lettere a), b), c), d), e), f) e g) del comma 4 del citato art. 4 downloads 128.62 KB. 9 downloads 128.48 KB. La domanda potrà riguardare anche periodi di astensione antecedenti alla data di presentazione della stessa, ma comunque decorrenti dal 29 ottobre 2020. Caos Legge di Bilancio 2021 e cuneo fiscale: è già da correggere? Si evince che non è prevista nessuna indennità per i ragazzi con età compresa fra i 14 ed i 16 anni. Nel merito del quesito, si ritiene opportuno rilevare che l’art. Congedo COVID quarantena figli: istruzioni INPS 5 Ottobre 2020. A tal riguardo questa Agenzia ritiene opportuno richiamare la nota della Ragioneria Generale dello Stato del 15.06.99, prot. DECRETO LEGGE 14 AGOSTO 2020, N. 104 (DECRETO DI AGOSTO). 12, comma 6, del CCNL 2006-2009 del comparto scuola? L'INPS specifica che il congedo per sospensione dell’attività didattica in presenza potrà essere fruito solo a partire dal giorno 29 ottobre 2020, data di entrata in vigore del Decreto-Legge n. 137/2020. Riccardo Pallotta - Esperto di previdenza e di organizzazione della Pubblica Amministrazione Ora, il “Decreto “Ristori bis” (D.L. In caso di rientro anticipato del titolare, il contratto a tempo determinato stipulato per la sostituzione del docente o del personale ATA si risolve automaticamente? Risponde il Ministero, Azzolina pubblica lettera di risposta al CSPI, Riapertura scuole 7 gennaio, ANLI manifesta dubbi, Lucia Azzolina: ‘Stop all’accanimento contro la scuola’, Azzolina, la lettera del CSPI: ‘Priorità al personale scolastico per vaccino’, Scuola, riapertura 7 gennaio: la sicurezza di Azzolina e del governo, Legge di Bilancio 2021 pubblicata in Gazzetta Ufficiale: il testo. il figlio per il quale si fruisce il congedo deve essere stato messo in quarantena con provvedimento dell’ASL a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico ovvero deve essere stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza. 28.10.2020, n. 137, con decorrenza dal 29.10.2020. Scuola, rinvio riaperture: Ordinanze Regioni, situazione aggiornata al 5 gennaio, Iscrizioni scuola 2021/22 da oggi 4 gennaio: ecco come fare, Rientro a scuola 2021, lezioni ridotte: e il monte orario? Il secondo elemento importante che emerge dalla circolare è «la possibilità, per i lavoratori dipendenti, di avvalersi del congedo COVID-19 per sospensione dell'attività didattica … 25 e del comma 6 del suindicato art. 77 downloads 70.21 KB. Il congedo per la sospensione dell’attività didattica in presenza può essere fruito solo a partire dal 29 ottobre 2020, data di entrata in vigore del D.L. L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha fornito alcune indicazioni in merito ad alcune questioni riguardanti i lavoratori della scuola. In modo continuativo, in questo caso verranno compresi anche i giorni festivi intermedi, il giorno libero e il periodo di sospensione delle lezioni. Se non è possibile può richiedere il congedo parentale COVID-19 che come disposto dal decreto Agosto prevede un’indennità pari al 50% della retribuzione e il riconoscimento di contribuzione figurativa per figli fino a 14 anni. 32 e 33 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, fruiti dai genitori durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole «sono convertiti nel congedo di cui al comma 1 con diritto all’indennità e non computati né indennizzati a titolo di congedo parentale» … Autocertificazione 5 e 6 gennaio: il modello pdf da scaricare, Nuovo Decreto Covid, notizie 5 gennaio, le misure ufficiali, Bonus smartphone 2021: chi può averlo e come, Covid-19, spunta l’ipotesi ‘zona bianca’: possibili novità dal 15 gennaio, Calendario divieti in Italia dal 7 al 15 gennaio: Governo verso nuove regole, Personale ATA, nota 4 gennaio MI: istruzioni applicazione nuove disposizioni, Unica prova orale per il concorso ‘snello’ sul sostegno?

Via Plinio 39 Milano, Canzoni Dori Ghezzi, Figli Film Trama, Madonna Delle Grazie Preghiera, Lettera Ad Una Suora, Pedagogia Clinica Sbocchi Professionali, Giorno Del Papà 2020, Cfr Cluj Classifica, Dove Abita Francesco De Gregori, Musica Malinconica Pianoforte,

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