Come si sa, le ferie sono un diritto sancito dalla Costituzione che riguarda tutti i lavoratori. Il riposo per recupero di riposi non fruiti. n.18/2019 Seg. 3/1957 e 60, d.P.R. L’art. – Riposi leggeCome noto la L. 54/1977 dispose che cessassero di essere considerate festive alcune ricorrenze civili e religiose; la L. 937/1977 ha poi disposto l’attribuzione ai dipendenti civili e militari delle amministrazioni pubbliche di 6 giornate complessive di riposo in aggiunta ai congedi spettanti; due di queste giornate vanno fruite in aggiunta al congedo ordinario e ne seguono la disciplina; le restanti quattro vanno fruite a richiesta degli interessati, tenendo conto delle esigenze dei servizi. Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio utile per la maturazione del congedo ordinario di cui all'articolo 14, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 395, si considera il servizio prestato presso le Forze di Polizia e le Forze Armate, nonche' quello prestato nel soppresso ruolo delle vigilatrici penitenziarie. Elisa Cardelli Ceroni, Pubblicato il Assenze per infermità Il congedo straordinario per infermità; – Generalità. A tal proposito abbiamo scelto di scrivere una guida con tutto ciò che è importante sapere sul congedo straordinario per infermità e gravi motivi e sulla durata massima dell’aspettativa. Osservazioni, Tutti i bonus previsti per il 2021 a favore dei cittadini e delle famiglie italiane più bisognose, Fruizione di permessi mensili previsti in una giornata festiva e recupero riposo, Ricorsi – concorso 614 posti da Vice Ispettore 2018, Commissione per il personale del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato, CNEL – Consiglio Nazionale Economia e Lavoro, Tutela dei lavoratori, sindacati e sicurezza nel lavoro. 2, L. 260/1949 e successive modificazioni, devono considerarsi giornate festive il primo giorno dell’anno; il 25 aprile (festa della Liberazione); il giorno di lunedì dopo Pasqua; il 1° maggio (festa del Lavoro); il 15 agosto (Assunzione); il 1° novembre (Ognissanti); l’8 dicembre (Immacolata Concezione); il 25 dicembre (Natale) ed il giorno 26 dicembre.Secondo quanto previsto dall’art. In altri termini sono le ferie spettanti ai lavoratori della Polizia di Stato. Sempre in base alle fasce di anzianità di servizio prima citate, spettano rispettivamente 26 , 28, 32 e39 giorni di congedo ordinario. permessi brevi: l’art. Scusami, ma devo intervenire, (sempre senza offesa, hai all'attivo 33 anni di servizio) (sacri in tutti i modi) domanda per domanda, cosa ti cambia se per le tue malattie, che purtroppo iniziano a farsi sentire e peraltro già riconosciute dal c.d.v; ti sbaffi i 45 giorni di malattia e vai in aspettativa (alcuni hanno paura della parola aspettativa, che sarà mai boooh). Pubblicato il 63, L. 121/1981 il personale della Polizia di Stato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, ove per particolari esigenze di servizio non possa essere usufruito nell’arco della settimana, può essere recuperato entro le quattro settimane successive; in maniera analoga, qualora presti servizio in un giorno festivo non domenicale, il personale medesimo ha diritto … Congedo ordinario Polizia di Stato, le regole per capire come sfruttare i giorni di ferie previsti. 395/1995, ove si prevede che il capo dell’ufficio può concedere al dipendente che ne faccia richiesta il permesso di assentarsi per brevi periodi durante l’orario di lavoro; i permessi brevi non possono essere in nessun caso di durata superiore alla metà dell’orario di lavoro giornaliero e non possono comunque superare le 36 ore nel corso dell’anno.La richiesta del permesso deve essere formulata in tempo utile per consentire al capo dell’ufficio di adottare le misure organizzative necessarie, mentre il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate entro il mese successivo, secondo le disposizioni del capo dell’ufficio; nel caso in cui il recupero non venga effettuato, la retribuzione viene proporzionalmente decurtata.A norma dell’art. Come noto il personale della Polizia di Stato ha diritto a 32 giorni di congedo ordinario ogni anno. 31.7.2009 l’orario flessibile è consentito unicamente per il personale impiegato nei servizi non continuativi con esclusione di quello addetto ai servizi esterni di controllo del territorio.I dirigenti responsabili degli uffici possono disporre, su richiesta del dipendente, l’applicazione dell’orario flessibile in relazione alle esigenze di servizio, tenendo presente le eventuali situazioni personali e familiari del dipendente.La flessibilità deve essere programmata settimanalmente e può essere prevista:a) differendo l’orario di entrata di 30 o 60 minuti per ciascun turno;b) anticipando l’orario di uscita di 30 o 60 minuti per ciascun turno.Il recupero del lavoro giornaliero non prestato deve avvenire:– nella medesima giornata anticipando o proluncando l’ orario d’ obbligo;– ovvero in un turno unico settimanale di 3 ore nella prima ipotesi (30 minuti); in due turni settimanali di 3 ore nella seconda ipotesi (60 minuti). L’art. 37, secondo comma, del D.P.R. Polizia di Stato. Non basta l’autorizzazione telefonica per le perquisizioni antidroga Si procede, tuttavia, al pagamento sostitutivo del congedo ordinario qualora, all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, il congedo spettante non sia stato fruito ovvero esso non sia stato fruito per decesso, per cessazione dal servizio per infermità o per dispensa dal servizio del dipendente disposta dopo il collocamento in aspettativa per infermità (art. 14, co. 8, d.P.R. Per i lavoratori in servizio presso la Polizia di Stato, queste ferie vengono chiamate congedo ordinario. Costituzionalmente legittima la disciplina del decreto anti-scarcerazioni 63, L. 121/1981 il personale della Polizia di Stato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, ove per particolari esigenze di servizio non possa essere usufruito nell’arco della settimana, può essere recuperato entro le quattro settimane successive; in maniera analoga, qualora presti servizio in un giorno festivo non domenicale, il personale medesimo ha diritto di godere di un giorno di riposo stabilito dall’Amministrazione entro le quattro settimane successive.È compito dell’amministrazione verificare che i riposi vengano recuperati nei termini previsti, atteso che il dipendente non può in nessun caso rinunziarvi. In ultima istanza anche i fratelli o n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. Enrico SBRIGLIA Padova e. p. c. All’Ufficio Relazioni Sindacali del Dipartimento Amministrazione Penitenziaria Dott.ssa Ida DEL GROSSO Roma Alla Direzione della Casa Circondariale di Treviso Dott. Giacomo Mazzarella, Ultimora è un progetto di Foxtrot Srl | Società a responsabilità limitata - P. IVA e C.F. 4 gennaio 2021 / Da – Trattamento economico e modalità di computo del congedo ordinario spettanteDurante la fruizione del c.o. La durata del congedo ordinario è di 32 giorni lavorativi (30 + 2 ex congedo legge). 254/1999 ed art. Si chiama congedo ordinario ed è un istituto molto importante per il personale della Polizia di Stato. Infatti nel caso di cessazione del rapporto di lavoro, di morte del lavoratore e di dispensa dal servizio, le ferie, o meglio, il congedo ordinario maturato e non sfruttato, va erogato sotto forma di danaro. A tal fine ed a titolo preliminare … L'articolo 5 della legge 8 marzo 2000, n.53, prevede, al primo comma, che "i dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati, che abbiano almeno 5 anni di anzianità di servizio presso la stessa azienda o … medesimo.Per “giorni lavorativi effettuati” devono intendersi non solo i giorni in cui si è materialmente prestato servizio, ma anche quelli di legittima assenza dal servizio e pertanto equiparati al servizio medesimo a tutti gli effetti; per giorni lavorativi effettuati si intendono dunque anche il riposo settimanale, i giorni di congedo ordinario o straordinario, i giorni di aspettativa per infermità, i giorni di permesso sindacale, eccetera.L’art. Tutti i giorni di congedo vanno sfruttati entro l’anno di maturazione, ma se per esigenze di lavoro, non sono stati completati, vanno smaltiti entro l’anno successivo. Anomalie autovelox: niente danno erariale se si differisce l'avvio delle multe In quest’ultima ipotesi il dirigente autorizza il periodo di godimento del congedo ordinario in relazione alle esigenze di organizzazione del servizio. © Siulp 2020 - C.F.97014000588 - Realizzato da spetta la normale retribuzione, esclusi i compensi per prestazioni di lavoro straordinario e le indennità che non siano corrisposte per dodici mensilità. VI, 26 maggio1999, n. 670). Questi, dopo aver richiesto il già citato congedo ordinario, era impossibilitato ad usufruirne poiché in congedo straordinario per malattia nel medesimo periodo. Si riporta la circolare nr.333-G/Div.1^ del 28/05/2019 a firma del Direttore Centrale della Direzione Centrale delle Risorse Umane in ordine alla monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a … n. 254/1999 ha previsto la possibilità della monetizzazione del congedo ordinario e non fruito in caso di […] Lavoro. 7.1 della predetta normativa è stato previsto l’innalzamento del limite massimo eli permessi spettanti per ciascun anno solare da 36 a 54 ore. congedo parentale: L’art. 170/2007); le restanti quattro giornate di riposo legge devono essere fruite inderogabilmente entro l’anno cui si riferiscono.In base all’art. : IT15773641004 - Credits: Agenzia Web New Com, Redazione - Leggi l'informativa sulla privacy - Candidature, Polizia di Stato: il congedo ordinario e come funziona. LA PREVIDENZA PER GLI APPARTENENTI ALLA POLIZIA DI STATO La presente guida pratica, fortemente sollecitata dalla Ctg., ha come obiettivo quello di tracciare, per quanto possibile, una “rotta semplificata” per permettere all’operatore sicurezza la costruzione sia del proprio assegno previdenziale che della propria indennità di fine servizio. La normativa italiana non vieta la fruizione delle ferie dopo un periodo di malattia, pertanto, quando il periodo di assenza è già stato concordato, può tranquillamente essere goduto anche se ci si è assentati precedentemente per una patologia.. Malattia prima delle ferie. 18, d.P.R. Per il personale con oltre 25 anni di servizio, almeno uno degli scaglioni non può essere inferiore ai 20 giorni. 17, d.P.R. In merito si ritiene utile precisare che per il personale della Polizia di Stato, il combinato disposto degli artt. Si tratta di un autentico diritto per questi lavoratori che annualmente possono sfruttarlo. 10, A.N.Q. – Casi di interruzione del congedo ordinario per infermitàLe infermità insorte durante la fruizione del congedo ordinario ne interrompono il godimento nei casi di ricovero ospedaliero o di infortuni e malattie che abbiano durata superiore ai tre giorni, adeguatamente e debitamente documentate; l’amministrazione deve essere posta in condizione di accertare la sussistenza dell’infortunio o dello stato morboso mediante tempestiva informazione.Il diritto al congedo ordinario non è riducibile in ragione di assenza per infermità, anche se tale assenza si sia protratta per l’intero anno solare. 14 del d.P.R. Congedo Straordinario Polizia di Stato e altri permessi . Il sig*****, già dipendente della Polizia di Stato, dispensato dal servizio per inabilità fisica con decorrenza 16 luglio 1998, aveva chiesto al T.A.R. 8.1 ha invece ridotto il termine di preavviso per la richiesta di congedo … Nella Polizia di Stato il lavoratore matura il congedo in base al servizio prestato. alla Polizia di Stato di fruire del cosiddetto "anno sabbatico". Prot. In conformità a quanto disposto dall’art. Forze di Polizia: congedo ordinario e straordinario. La concessione del congedo straordinario per infermità avviene in base al dispositivo degli artt. Cons. 164/2002 stabilisce inoltre che, qualora il giorno di riposo settimanale o il giorno libero coincida con una festività infrasettimanale, al personale impiegato in turni continuativi è concesso un ulteriore giorno di riposo da fruire entro le quattro settimane successive. Ma di cosa si tratta nello specifico? La Direzione Centrale per le Risorse Umane, con circolare n. 333-G/Div.14 del 28 maggio 2019, ha preso positiva posizione sul riconoscimento della monetizzazione del congedo ordinario, non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a domanda per limiti di … 13, d.P.R. Capo E le ferie sono da retribuire, perché anche questo è previsto dalla nostra Carta Costituzionale. L’art. 3/1957, l’art. 35 del d.P.R. CONGEDO DI MATERNITÀ Maturazione ratei – Mensilità aggiuntive – Ferie, permessi, rol – Malattia I periodi di congedo di maternità devono essere computati nell’anzianità di servizio a tutti gli effetti, compresi quelli relativi alle mensilità aggiuntive e alle ferie. Qualora la richiesta di congedo ordinario sia programmata e l'autorità dirigente conceda il periodo, dopo aver valutato la compatibilità con le esigenze di servizio il lavoratore ne … La maturazione del periodo di congedo aumenta con l’aumentare degli anni di servizio. 5 gennaio 2021 / Da del 2009 disciplinano le modalità di fruizione del riposo compensativo.Le prestazioni orarie di lavoro straordinario obbligatorio e programmato effettuate possono essere commutate, a richiesta del dipendente, in un numero corrispondente di giorni di riposo compensativo.La richiesta, l’accoglimento e l’eventuale diniego motivato vanno formulati per iscritto.Per il computo di ciascun giorno di riposo compensativo si fa riferimento alla durata effettiva dell’orario di lavoro relativo al giorno in cui si usufruisce del riposo.Le giornate di riposo compensativo debbono essere fruite, a richiesta dell’interessato e tenuto conto delle esigenze di servizio, entro l’anno successivo a quello nel quale sono state maturate.Compatibilmente con le esigenze di servizio, il riposo compensativo è cumulabile con il riposo settimanale e con il congedo ordinario. Il “giorno libero” per il personale impiegato in turni continuativi. 792/1985, è inoltre da considerarsi festiva la giornata del 6 gennaio (Epifania).L’art. Personale del Corpo di Polizia penitenziaria, riposo settimanale e assenza per Malattia. 2.5. 37, d.P.R. Con il decreto è stato limitato il bacino dei membri della polizia di stato che possono goderne ovvero il coniuge convivente della persona disabile; i genitori nel caso di patologie invalidanti o morte precoce del coniuge; i figli conviventi, qualora non siano presenti né coniugi né genitori. Da ciò consegue che la maturazione di tale diritto non può essere impedita TAR PUGLIA: POLIZIA CONGEDO ORDINARIO NON FRUITO DIRITTO A MONETIZZAZIONE €L’art. Una volta in congedo il lavoratore può interromperne la fruizione per malattia, a condizione che questa venga regolarmente certificata dal medico e comunicata alla Polizia di Stato. 8, co. 1, lettera a), A.N.Q. 31.7.20090 il personale che fruisce di riposo settimanale o di un periodo di congedo ordinario di durata non inferiore a 6 giorni, non può essere impiegato, nella giornata precedente a quella del riposo, nei turni 19.00-1.00 o 19.00-24.00. 14, commi 7 e 14, d.P.R. Reg. 15 dell’Accordo Nazionale Quadro 15 maggio 2000, nonché l’ art. Il diritto a fruire del congedo di cui... Concorso 1211 posti da Vice Sov., pari al 70% delle vacanze nel ruolo al 31.12.2018, riservati agli Ass. 16, comma 4 d.P.R. 31.7.2009 prevede che il personale impiegato in servizi continuativi fruisca di un giorno libero dal servizio, oltre al riposo settimanale, dopo 28 giorni lavorativi effettuati, secondo quanto indicato nel prospetto A) allegato all’A.N.Q. in base all’anzianità di servizio ed articolazione dei turniIn caso di orario di lavoro distribuito su sei giorni la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio è di 30 giorni lavorativi; per gli anni successivi è di 32 giorni lavorativi; per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è rispettivamente di 37 e di 45 giorni lavorativi; per il personale che ha maturato entro il 31 dicembre 1996 i 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è di 47 giorni lavorativi.In caso di orario di lavoro distribuito su cinque giorni il sabato è considerato non lavorativo e la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio è di 26 giorni lavorativi; per gli anni successivi è di 28 giorni lavorativi; per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è rispettivamente di 32 e 39 giorni lavorativi; per il personale che ha maturato entro il 31 dicembre 1996 i 25 anni di servizio la durata del congedo ordinario è di 41 giorni lavorativi.In tutti i casi citati la durata indicata per il congedo ordinario è comprensiva di 2 giorni di riposo legge ed a tutte le durate vanno aggiunte le rimanenti 4 giornate di riposo legge. Tavolo permanente di confronto... Covid: regole e FAQ sugli spostamenti a dicembre Giacomo Mazzarella, |  1, d.P.R. L’aspettativa per infermità ha termine col cessare della causa per la quale è stata disposta e non può protrarsi per più di diciotto mesi; due periodi di aspettativa per motivi di salute si sommano, agli effetti della determinazione del limite massimo di diciotto mesi, quando tra essi non intercorra un periodo di servizio attivo superiore a tre mesi; la durata complessiva dell’aspettativa per motivi di famiglia e per … Il computo viene effettuato sulla base delle annualità e, nell’anno di assunzione o di cessazione dal servizio, la durata del congedo ordinario è determinata in proporzione ai dodicesimi di servizio prestato, considerando a tutti gli effetti come mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni (art. Una norma di cui non tutti gli appartenenti al corpo della Polizia di Stato sono a conoscenza, tant’è che in molti ci hanno chiesto chiarimenti su questo tema. Pertanto l'amministrazione aveva opposto il diniego, rigettandone la richiesta (di monetizzazione), in quanto - a suo dire - la mancata fruizione non era dipesa da motivate esigenze di servizio. 1, L. 336/2000, ha infine ripristinato come giorno festivo il 2 giugno (festa della Repubblica). Nel dettaglio, il congedo straordinario per gravi motivi può essere richiesto in maniera continuativa o frazionata entro un limite di 45 giorni annui. 18 del d.P.R. Successivamente l’art. 395/1995). Per i dipendenti assunti dopo l'entrata in vigore del presente decreto la durata del congedo ordinario per i primi 3 anni di servizio e' di 30 giorni lavorativi. In questo caso il lavoratore ha diritto al rimborso delle spese di viaggio per tornare al lavoro, o del rimborso per le spese sostenute e non sfruttate come prenotazioni di viaggi, hotel e così via. So che il congedo ordinario deve essere fruito durante l’anno solare (1° gennaio - 31 dicembre) salvo particolari esigenze, mentre quello parentale può essere fruito durante i tre anni successivi alla nascita del figlio e per una durata complessiva di 45 giorni. Sono gli articoli 37 - del d.P.R. Si riporta la circolare nr.333-G/Div.1^ del 28/05/2019 a firma del Direttore Centrale della Direzione Centrale delle Risorse Umane in ordine alla monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a … Stato, sez. 395/1995 sono considerati giorni festivi esclusivamente le domeniche e gli altri giorni riconosciuti come tali dallo Stato a tutti gli effetti civili, nonché la ricorrenza del Santo Patrono del comune sede di servizio, se ricadente in giornata feriale.Secondo quanto disposto dall’art. 14 del d.P.R. – Spettanza del c.o. 58, inoltre, che la sua fruizione deve essere programmata settimanalmente in modo da contemperare le esigenze del servizio con quelle del personale, facendo in modo che, salvo particolari necessità operative, sia garantito che il godimento avvenga nell’arco della settimana, fermo restando che il numero dei riposi giornalieri nell’ambito dei reparti, uffici ed istituti deve essere normalmente pari alla percentuale di un settimo della forza presente.A norma dell’art. Per chi invece adotta la settimana corta, quella su 5 giorni a settimana, il congedo è di durata inferiore. Al Sig. 49 del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, e 36 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, prevede periodi di congedo differenziati sulla base dell’anzianità di servizio ed in ragione della distribuzione della prestazione lavorativa su 5 o 6 giorni … 395/1995 il congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in quattro periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno almeno di due settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre. Identico trattamento compete anche nel caso di ritorno nella località ove il dipendente fruiva del congedo ordinario. Autore: Dopo circa due ore sono ritornata a casa e ho timbrato il cartellino in uscita selezionando l'opzione MALATTIA (prevista tra le opzioni della nostra timbratrice) Sono poi stata a casa altri 3gg per un totale quindi di 4gg, come recita il cerificato medico del medico di famiglia che mi ha rilasciato. Questo per lavoratori che vengono impiegati in 6 giorni alla settimana. 782/1985 (regolamento di servizio dell’Amministrazione della pubblica sicurezza) - a riconoscere al personale della Polizia di Stato la concessione del congedo straordinario per infermità o per gravi motivi familiari. Io sono in aspettativa speciale da meno di una settimana quindi non mi ero ancora posto il problema, ho solo sempre sentito dire che anche se dovesse durare diversi anni non si perde nulla, si matura ansianità di servzio e non si rischia di essere riformati per superamento dei 730 giorni nel quinquennio… ma nulla ho mai sentito dire in merito al congedo ordinario… casomai domani …

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