>>. Facebook Twitter WhatsApp Telegram. Computabilità del sabato e della domenica nel periodo di congedo parentale Esempio 1 : ongedo frazionato on ripresa effettiva dell’attività lavorativa In aso di orario contrattuale articolato su 5 giorni (settimana corta) dal lunedì al venerdì: n. 151/ 2001, consiste nella Le giornate di sabato e di domenica comprese tra la prima e la seconda settimana e tra la seconda e la terza non devono essere conteggiate come congedo parentale. I giorni di congedo parentale saranno convertiti d’ufficio dall’INPS nel congedo di cui trattasi.”. Questo per quanto riguarda i genitori che non stanno già sfruttando il congedo parentale ordinario e per gli altri? Inoltre è capitato che in passato Sabato, 24 Settembre 2016 07:45 ; Scritto da Davide Grasso Secondo il ricorrente, i giorni chiesti sarebbero domenica 22, lunedì 23, martedì 24, sabato 28, domenica 29 e martedì 31 gennaio 2006. Nel caso oggetto della sentenza 4 maggio 2012, n. 6742 la Suprema Corte è stata chiamata a rispondere al seguente quesito: i giorni di sabato o dì … ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. 32, primo comma, del d.lgs. Congedo parentale Inps: cos’è, domanda e istruzioni. Congedo parentale: periodo massimo per il padre lavoratore. Quella risposta dunque non è più valida, ma i sabati e le domeniche, dopo i chiarimenti dell’Istituto, sono inclusi. Per intenderci se vi assentate da lunedì a venerdì e chiedete il congedo per queste giornate, automaticamente vi verranno sottratti altri due giorni di congedo (come avviene per il congedo parentale “classico” a giornate intere). Se invece si stacca il congedo parentale il venerdì e si riprende il lunedì, il sabato e la domenica intermedi rientrano nel computo del congedo. assistente del corpo di polizia penitenziario della casa circondariale di Novaracontro il Ministero della giustizia, riguardante il congedo parentale richiesto in data 6 gennaio 2006. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. 11 agosto 2020 14:27. Il congedo può essere fruito in modo frazionato o continuativo da uno o entrambi i genitori alternativamente. Il congedo parentale di 15 giorni spetta ai lavoratori dipendenti con figli di età inferiore ai 12 anni. Congedo parentale: non si contano il sabato e la domenica . n. 109/2000, n. 139/2002, n. 8/2003 e msg. Il congedo può essere fruito in modo frazionato o continuativo da uno o entrambi i genitori alternativamente. 1^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo straordinario; sabato e domenica; 2^ settimana: dal lunedì ferie, dal martedì al venerdì = congedo straordinario; In questo caso, le giornate di sabato e domenica saranno conteggiate come congedo straordinario in quanto tali giorni cadono prima del giorno di ferie. Comments. I campi obbligatori sono contrassegnati *. Dopo due giorni INPS ha chiarito la questione. GRADUATORIA ATA: CON QUANTI PUNTI E’ POSSIBILE RICEVERE UNA CONVOCAZIONE? Per il genitore che sta già sfruttando il congedo parentale ordinario diciamo che questo diventa subito straordinario. Benvenuto sulla pagina che INPS ha dedicato alla famiglia. La differenza sostanziale sta nel fatto che mentre il congedo ordinario prevede un’indennità al 30% nello straordinario questa è pari al 50% dello stipendio. " class="bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti. MATERNITÀNELRAPPORTODILAVORO 34 ILSOLE24ORE N.5 maggio2010 Congedoparentale: modalitàdifruizione ecriteridicalcolo Il congedo parentale, disciplinato dall’art. L’INPS infatti riconoscerà al lavoratore, senza che questo ne faccia domanda, l’indennità pari al 50% della retribuzione dello stesso. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Il richiedente svolge il suo lavoro di assistente penitenziario su turni giornalieri variabili nell’arco della settimana, i turni sono continuativi e articolati sulle 24 ore. La programmazione dei turni lavorativi e dei riposi avviene mensilmente. Questo solo per i genitori che sono lavoratori dipendenti del settore privato. Se la domanda è stata presentata tramite Patronato o tramite Contact Center INPS potrete comunque visualizzarla online sul sito INPS. Come detto sopra il congedo parentale INPS consiste in un periodo di astensione dal lavoro della madre o del padre lavoratori, ... Ne consegue che nel caso di fruizione del congedo dal lunedì al giovedì, il sabato e la domenica non sono da includere nel computo dei giorni di congedo, fermo restando la corretta presentazione della modulistica indicante i giorni precisi di congedo. Con la presente si chiede una consulenza al fine di una corretta imputazione del sabato e della domenica come congedo parentale. Congedo parentale: non si contano il sabato e la domenica La Cassazione, con sent. Chiarezza sulla questione è stata fatta, ciò che possiamo auspicare per una prossima volta è una versione iniziale delle informazioni che sia univoca e valida per tutti. Congedo parentale COVID-19: si contano anche sabati e domeniche? Emanuele Terracciano 25 Marzo 2020. L'indennità di congedo parentale spetta per ogni giornata di lavoro, anche la domenica, se lavorata. Congedo parentale 2020: a chi spetta, come fare domanda e retribuzione I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da cercare per i futuri genitori. Questo, immaginiamo, perché si presuppone che il genitore abbia interrotto il congedo per tornare poi a lavoro. Domanda Congedo parentale INPS 2020: scadenza 31 agosto, a chi spetta. … Sabato e domenica 4^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo parentale il sabato e la domenica compresi tra la seconda e la terza settimana non sono computabili, né indennizzabili a titolo di congedo parentale in quanto tali Come si calcola l’indennità di congedo parentale a carico dell’Inps. In particolare è l’articolo 5 del decreto dell’8 settembre come detto RINUNCIA AL CONGEDO PARENTALE Questo solo per i genitori che sono lavoratori dipendenti del settore privato. L’indennità Inps è pari al 30% della retribuzione media giornaliera, moltiplicata per tutti i giorni lavorativi più i sabati per gli operai, più i sabati e domeniche per gli impiegati. A differenza dei lavoratori dipendenti, quando il pagamento arriva direttamente dall’Inps e non tramite il datore di lavoro, bisogna presentare una domanda online, accedendo al servizio online Inps: Maternità e congedo parentale, lavoratori dipendenti, autonomi e gestione separata. I sabati, le domeniche e i festivi non vanno invece conteggiati se tra un periodo e l’altro di congedo parentale c’è stata una ripresa effettiva del lavoro.Vale a dire che se richiedete 5 giorni di congedo dal lunedì al venerdì, per poi rientrare al lavoro il lunedì successivo, il sabato e la domenica non devono essere conteggiati, quindi si conteranno solo 5 giorni di congedo parentale. Cosa scrivere nell’autocertificazione a Capodanno? Quella risposta dunque non è più valida, ma i sabati e le domeniche, dopo i chiarimenti dell’Istituto, sono inclusi. Nei giorni successivi, D.A. Qui puoi trovare le principali informazioni, per approfondimenti visita www.inps.it del D.Lgs. Solo l’effettivo servizio ripreso il lunedì può staccare il congedo parentale per il sabato e la domenica. 7 giorni di astensione facoltativa per congedo parentale. Con la presente si chiede una consulenza al fine di una corretta imputazione del sabato e della domenica come congedo parentale. Nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19 si contano anche sabati e domeniche. Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell'attività lavorativa ovvero anche unsia . E i giorni festivi come l'1 maggio e il 2 giugno? Congedo parentale: si tiene conto dei giorni festivi solo se rientrano interamente e senza soluzione di continuità nel periodo di fruizione (Cass. Nel messaggio infatti si legge che: “I genitori che hanno già fatto richiesta e, alla data del 5 marzo, hanno già in corso un periodo di congedo parentale “ordinario” non devono presentare una nuova domanda. Recent news. In particolare il congedo parentale COVID-19 prevede 15 giorni di congedo con indennità corrispondente al 50% della retribuzione per genitori con figli fino a 12 anni. Di. n. 24 del 29/05/2000, Dipartimento FP circ. Si includono quindi anche sabato e domenica qualora la vostra richiesta comprenda giornate contigue a quelle festive. L’articolo 1 comma 342 della legge di bilancio 2020, ha prorogato il congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, passando dai 5 giorni dell’anno 2019 ai 7 giorni per l’interno anno 2020, con il pagamento di un’indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione. In questo caso, verificandosi una ripresa effettiva del lavoro non si conteggiano come congedo straordinario le giornate sabato 13 e domenica 14 giugno. “ Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto. L’Istituto ha risposto che sì, si possono fare più domande. Per il genitore che sta già sfruttando il congedo parentale ordinario diciamo che questo diventa subito straordinario. congedo parentale in presenza di un “solo genitore”, stabilendo in questo casounaduratacomplessivadell’astensionenonsuperiorea10mesi. Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro facoltativa: ne hanno diritto sia le madri che padri lavoratori dipendenti ma, a differenza del periodo di congedo di maternit à o del congedo di paternità non devono esser per forza fruiti. L’INPS infatti riconoscerà al lavoratore, senza che questo ne faccia domanda, l’indennità pari al 50% della retribuzione dello stesso. Updates. L’INPS con il messaggio 1281 del 20 marzo, con specifiche sulle misure previste dal Cura Italia ed erogate dall’Istituto, in questo è stata molto chiara. Il congedo parentale INPS (o astensione facoltativa), consiste in un periodo di astensione dal lavoro di un genitore. Paesi con più ferie pagate al mondo: ecco i primi 10, Book Calling #8: “Il futuro del lavoro è femmina”, riflessioni su come lavoreremo domani con Silvia Zanella. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Un utente aveva chiesto a INPS se fosse possibile prendere i giorni dal lunedì al venerdì escludendo i sabati e le domeniche, per tre settimane consecutive arrivando ai 15 giorni e facendo richiesta con tre domande distinte di congedo parentale COVID-19. Dunque si fa una domanda che comprende nei 15 giorni anche sabati e domeniche seppure non lavorativi da contratto. La frazionabilità va intesa nel senso che tra un periodo (anche solo di un giorno per volta) e l’altro di congedo parentale deve essere effettuata una ripresa effettiva del lavoro (a questo fine le ferie non sono utili INPDAP circ. Nel messaggio infatti si legge che: “I genitori che hanno già fatto richiesta e, alla data del 5 marzo, hanno già in corso un periodo di congedo parentale “ordinario” non devono presentare una nuova domanda. Per i dettagli operativi si attende il testo ufficiale della manovra e le istruzioni INPS… Il congedo parentale può essere fruito anche in modalità oraria tenendo conto delle istruzioni dettate dall'Inps nella circolare 152/2015. For the best experience please update your browser. Articolo originale pubblicato su Money.it qui: 32 e segg. In pratica tra un sabato e quello successivo la lavoratrice deve rientrare in servizio affinché il conteggio tenga conto della sola giornata del sabato. I genitori di figli con handicap in situazione di gravità che hanno già fatto richiesta e, alla data del 5 marzo, hanno già in corso di fruizione periodi di prolungamento del congedo parentale di cui all’art 33 del D.Lgs. Il sabato e la domenica tra settimana 1 e 2 sono indennizzati e si considerano nel conteggio delle trenta giornate. INPS tuttavia informa, quando chiediamo spiegazioni sullo stesso canale social, che è possibile fare più domande per 3 o 4 giorni di congedo parentale COVID-19 e non per 5 giorni. Il 6 gennaio 2006, D.A. Un utente aveva chiesto a INPS se fosse possibile prendere i giorni dal lunedì al venerdì escludendo i sabati e le domeniche, per tre settimane consecutive arrivando ai 15 giorni e facendo richiesta con tre domande distinte di congedo parentale COVID-19. Il Tar piemontese ha recentemente sentenziato sul ricorso proposto da D.A. Congedo parentale 2020: a chi spetta, come fare domanda e retribuzione I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da cercare per i futuri genitori. Coronavirus: congedo parentale e cassa integrazione sono compatibili? Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? Il congedo parentale straordinario COVID-19 è stato pensato per i genitori che in emergenza coronavirus hanno dovuto lasciare il lavoro per stare con i figli con le scuole chiuse dal 5 marzo. Cerca nel sito: Per accedere alla consultazione delle domande di maternità obbligatoria e facoltativaclicca qui oppure segui il percorsoPrestazioni e servizi – Tutte le prestazioni – Prestazioni a sostegno del reddito … Discorso diverso se Caio fosse tornato al lavoro lunedì 15 giugno. Ecco come funziona. Per le modalità operative di presentazione della domanda e di fruizione del congedo parentale su base oraria, si rinvia a quanto contenuto nella circolare INPS n.152 del 18 agosto 2015. L'Inps diffonde le prime misure attuative per il conseguimento del congedo straordinario e del bonus l'acquisto di servizi di baby-sitting. Vediamo qual è stata la risposta, o meglio le risposte dell’Istituto, sulla questione sulla pagina Facebook ufficiale INPS per La Famiglia. “Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto.”. Possono beneficiare pertanto del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica La stessa regola non vale per i genitori che sono lavoratori autonomi iscritti alle gestioni dell’INPS o per i lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS. ASCANI (PD) CONFERMATA VICE MINISTRA, Tfa sostegno 2020, arrivano le proroghe di scadenza delle Università, DECRETO SCUOLA, IN G.U. Se la scuola sospende le attività per le festività pasquali dal 9 aprile al 14 aprile, questi giorni mi vengono conteggiati come congedo parentale? In particolare il congedo parentale COVID-19 prevede 15 giorni di congedo con indennità corrispondente al 50% della retribuzione per genitori con figli fino a 12 anni. Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? L’INPS con il messaggio 1281 del 20 marzo, con specifiche sulle misure previste dal Cura Italia ed erogate dall’Istituto, in questo è stata molto chiara. CONDIVIDI . n. 151/2001, non devono presentare domanda. Fonte: https://www.money.it/Congedo-parentale-COVID-19-si-contano-anche-sabati-e-domeniche, Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. Congedo parentale 15 giorni INPS: come richiederlo e requisiti Il decreto ''Cura Italia'' prevede un congedo parentale di 15 giorni per i lavoratori dipendenti. “ Non è possibile inserire tre domande da cinque giorni ma è possibile frazionarle e fare più domande di tre e quattro giorni come abbiamo sempre detto. POSTI DISPONIBILI SUL SOSTEGNO: SCARICA LA TABELLA, CONCORSO DOCENTI 2020: ABILITAZIONE PER CHI PARTECIPA, RIVOLUZIONE SUPPLENZE DOCENTI: COME ENTRARE NEGLI ELENCHI PROVINCIALI, STABILIZZAZIONE DOCENTI: COME ADERIRE AL RICORSO GRATUITO, BONUS DOCENTI PER I PRECARI: COME ADERIRE, MOBILITA’ DOCENTI E ATA: COME OTTENERE IL TRASFERIMENTO, FDP 8 MODULI: LA NUOVA CERTIFICAZIONE PER DOCENTI E ATA, MIUR “SPACCHETTATO”, LO STATO NON SPENDERÀ UN EURO IN PIÙ. Il congedo matrimoniale nel settore del commercio terziario è disciplinato dall articolo 158 del CCNL 30/03/2015. Quando ci sono assenze per ferie o malattia che inframmezzano un periodo di congedo parentale, il weekend (sabato e domenica) risulta non indennizzabile né computabile in conto del congedo; salvo che non ci sia una ripresa di attività lavorativa.Inoltre, il congedo parentale non è mai fruibile a ore se non nel caso di lavoratore titolare […] Sebbene inizialmente l’INPS abbia informato diversamente gli utenti alla fine si è fatta chiarezza sulla questione. Congedo di paternità 2021, la Legge di Bilancio aumenta i giorni di astensione obbligatoria per i neopapà, facendoli diventare 10 e adeguandosi così allo standard minimo richiesto dall'Unione Europea. di Alessandra Losito. In un post pubblicato sulla pagina Facebook di INPS per La Famiglia lo scorso 26 marzo l’Istituto ha dichiarato: “Il computo dei giorni è come per il congedo parentale ordinario comprensivo di sabati e domeniche nei 15 giorni complessivi.”. La perplessità c’è stata per molti utenti non solo per il fatto che nel decreto e nella circolare INPS di riferimento è scritto chiaramente che i giorni possono essere fruiti in modo continuativo o frazionato, ma anche per le risposte diverse che ben due giorni prima, il 24 marzo, INPS forniva ai suoi utenti attraverso la stessa pagina Facebook . LA CONVERSIONE IN LEGGE: ENTRA IN VIGORE IL 29 DICEMBRE. La legge e i CCNL di comparto disciplinano i tempi e le modalità di astensione dal lavoro, compreso il congedo parentale a ore, e la relativa retribuzione. Qualche tempo fa ho chiesto un congedo parentale di una settimana e ho notato che il mio datore di lavoro ha fatto rientrare nel congedo anche il sabato e la domenica precedenti e successivi. Pensioni, Così il congedo di maternità e parentale è utile ai fini della pensione. Congedo parentale frazionato: quando sabato e domenica restano festivi Renzo La Costa Secondo l'art. Dopo due giorni INPS ha chiarito la questione. Molti sono stati i genitori che in queste prime settimane, ricordiamo che i termini sono stati estesi, hanno chiesto a INPS se nei 15 giorni di congedo parentale COVID-19, per chi ha contratto di lavoro dal lunedì al venerdì, fossero compresi anche sabati e domeniche. Congedo parentale COVID-19: si contano anche sabati e domeniche. Questo, immaginiamo, perché si presuppone che il genitore abbia interrotto il congedo per tornare poi a lavoro. Congedo parentale da ordinario a straordinario subito. I giorni di congedo parentale saranno convertiti d’ufficio dall’INPS nel congedo di cui trattasi. Per ogni ulteriore dettaglio si rimanda al messaggio INPS n. 28379 del 25 ottobre 2006. Dunque si fa una domanda che comprende nei 15 giorni anche sabati e domeniche seppure non lavorativi da contratto. Il congedo parentale straordinario COVID-19 è stato pensato per i genitori che in emergenza coronavirus hanno dovuto lasciare il lavoro per stare con i figli con le scuole chiuse dal 5 marzo. La differenza sostanziale sta nel fatto che mentre il congedo ordinario prevede un’indennità al 30% nello straordinario questa è pari al 50% dello stipendio. La perplessità c’è stata per molti utenti non solo per il fatto che nel decreto e nella circolare INPS di riferimento è scritto chiaramente che i giorni possono essere fruiti in modo continuativo o frazionato, ma anche per le risposte diverse che ben due giorni prima, il 24 marzo, INPS forniva ai suoi utenti attraverso la stessa pagina Facebook . In particolare è l’articolo 5 del decreto dell’8 settembre come detto che ha introdotto la misura. Assegno congedo matrimoniale - INPS . INPS per la Famiglia, Roma. Money.it srl a socio unico (Aut. congedo parentale per padri liberi professionisti. Altro esempio: Settimana 1, congedo Dato che non lavora il sabato e la domenica, rientra il venerdì e si riassenta dal lunedì. Sul tema per due settimane circa, da quando è entrato in vigore il decreto Cura Italia il 17 marzo, c’è stata un po’ di confusione che ha portato INPS, che in un primo momento ha dato risposte discordanti ai cittadini interessati a fare chiarezza sulla questione. Leggi anche. Modalità di calcolo della durata del congedo parentale: L’INPS, on irolare n. 134382/1982 ha stailito quali siano le modalità on ui devono essere conteggiati i periodi (fruibili anche frazionatamente) di congedo parentale. Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. In un post pubblicato sulla pagina Facebook di INPS per La Famiglia lo scorso 26 marzo l’Istituto ha dichiarato: “Il computo dei giorni è come per il congedo parentale ordinario comprensivo di sabati e domeniche nei 15 giorni complessivi.”. Congedo parentale 2019: requisiti, istruzioni e come fare domanda INPS. Per questi infatti nel medesimo messaggio si legge: “I periodi di congedo parentale “ordinario” eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19.”. Cerchiamo di fare chiarezza sulla questione con l’aiuto dell’INPS. Sul congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica ci sono dei requisiti specifici da rispettare e che INPS illustra nella circolare del 2 ottobre la n. 116. Twitter. Se invece si stacca il congedo parentale il venerdì e si riprende il lunedì, il sabato e la domenica intermedi rientrano nel computo del congedo. Per questi infatti nel medesimo messaggio si legge: “I periodi di congedo parentale “ordinario” eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19.”. MATERNITÀNELRAPPORTODILAVORO N.5­maggio2010 ILSOLE24ORE 35 Il concetto del genitore solo è stato più volte trattato anche dall’INPS (circ. La stessa regola non vale per i genitori che sono lavoratori autonomi iscritti alle gestioni dell’INPS o per i lavoratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS. Sul congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica ci sono dei requisiti specifici da rispettare e che INPS illustra nella circolare del 2 ottobre la n. 116. Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? Vediamo qual è stata la risposta, o meglio le risposte dell’Istituto, sulla questione sulla pagina Facebook ufficiale INPS per La Famiglia. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6472 del 4 maggio 2012, si è pronunciata in merito alla questione se, qualora la lavoratrice madre rientri al lavoro, interrompendo così la fruizione Il congedo parentale spetta ai lavoratori dipendenti genitori di figli fino a 12 anni di età. Congedo Parentale come richiederlo all'Inps, madre e padre, proroga. INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale Prestazioni e Servizi / Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata Domanda Congedo parentale INPS 2020: scadenza 31 agosto, a chi spetta Congedo straordinario cos'è come funziona a chi spetta a quali lavoratori 30 giorni figli 12 anni e fino a 16 anni come dove quando presentare domanda INPS chiede di poter astenersi dal lavoro con permesso sindacale anche il venerdì 27 gennaio 2006. Congedo straordinario cos'è come funziona a chi spetta a quali lavoratori 30 giorni figli 12 anni e fino a 16 anni come dove quando presentare domanda INPS . Congedo paternità 2021: la normativa sul congedo paternità per la nascita del figlio è stata modificata con l’entrata in vigore della precedente Legge di Stabilità che ha previsto, a favore del padre lavoratore dipendente, un aumento dei giorni di congedo obbligatorio. In particolare se sono presenti sia il padre che la madre, il limite massimo per il congedo è pari a: Il congedo parentale, anche noto come maternità facoltativa, può essere richiesto anche nel 2019 presentando domanda INPS qualora si sia in possesso di specifici requisiti. Sul tema per due settimane circa, da quando è entrato in vigore il decreto Cura Italia il 17 marzo, c’è stata un po’ di confusione che ha portato INPS, che in un primo momento ha dato risposte discordanti ai cittadini interessati a fare chiarezza sulla questione. Autorizzazione Settimana 2, lunedì assente in congedo e martedì presente al lavoro. La Cassazione, con sent. Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell’attività lavorativa ovvero anche unsia . CORSO DIGITALE PER COLLABORATORE SCOLASTICO (ATA), BOOM DI CONVOCAZIONI COME ASSISTENTE TECNICO. Art.

Frasi Per Demolire Una Persona, Nome Gabriele Opinioni, Eventi Padova Luglio 2020, Tortino Di Verdure Fatto In Casa Da Benedetta, Insegnare Matematica In Modo Divertente, Groupon Weekend Campania, Affitti Trastevere 600 Euro, Tutta Colpa Dell'amore Netflix, Le Persone Sono Come Il Vento,

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